优点：“你不需要日以继夜地工作，能够过上轻松安宁的生活。津贴也很多■■◆◆★。每次在电视上看到英特尔的广告★★，都会觉得自豪■◆◆★■。”

　　缺点■■◆■★◆：“对员工责任期望较高。最近公司取消全额医疗福利◆■，这使得所有员工的薪水可能要被扣除相当一部分。401K匹配率只有50%，而大多数大企业都是100%★★。工作生活间的平衡总是很难维持。”

　　缺点：“公司里有很多大话，需要耗费大量的时间完成工作。有些部门官僚主义严重，会打压员工的积极性。”

　　优点：“管理层有能力为员工的工作创造兴奋点，级别较低的管理层政治斗争不多。”

　　优点：“成为微软的一员整体上还不错。薪水待遇■★■◆、奖金★★■、股票期权各方面都挺好。”

　　优点：“你会看到一些杰出的人，有时有机会参与个别很酷的项目★★★。在工作生活平衡方面■★，灵活度很高。”

　　缺点：“没有不足，在这里工作很好。你可以发展你的职业生涯，努力总会获得回报。你还可以随时走人，多个健身房★◆★■★、游泳池等公司设施让来这里工作富有乐趣★■◆◆。■◆★”

　　优点■◆■■■：★◆★★“福利不俗，薪水高，工作环境宜人，有不少学习机会◆★■★◆◆。高管们相当友好，会给员工提供支持与帮助。公司地点（西雅图）、工作体验和园区都很棒■★。”

　　缺点◆★◆：“薪水略低于市场平均水平◆★◆◆，公司内竞争非常激烈★★■★，很难获得晋升机会。公司相当庞大，很难将自己的想法传达出去，也难以独立工作。有些人将它称之为行动缓慢的大笨象。”

　　缺点：“技术落后★■，压力会很大■★■◆，学习曲线■★◆. eBay软件工程师年均基本薪资为10.8461万美元

　　缺点：“薪酬可观，但比不上微软和亚马逊。晋升比较困难，工作是否有趣还得看你所在的团队，但也容易变成日复一日反复做着同样的工作★★◆■★★。”

　　优点：“津贴◆■★◆★■、同事和工作环境都很不错。管理层鼓励员工保持生活和工作间的平衡★■◆。员工还享有牙医、医疗等额外福利，同事们都很友好■◆，很开心★◆◆■，且乐于助人★◆★。◆★★”

　　优点：◆★★★◆★“工作与生活得到很好的平衡■★。职员能够自主选择付出多大的努力。薪酬高于平均水平★◆★。”

　　优点：◆★◆★★“工作与生活之间得到平衡，环境开放而公正，同事聪明伶俐。公司拥有良好的文化，尽管还要取决于所在的团队◆◆◆■★。公司所在的位置也不错◆■。”

　　优点：■◆■“薪水具有竞争力■■，公司位于旧金山，地理位置优越，津贴不错。如果加入了合适的团队，那你就有良好的发展机遇。◆★★◆■”

　　缺点◆◆：“友好工作文化在整个机构中并不一致。能否取得生活与工作间的平衡基本取决于你所在的工作地点和部门。★■”

　　优点：“Citrix拥有令人激动的创业文化，在硅谷收购数家新公司之后这种文化依然得到保留◆■■。该公司前景广阔，未来有望主导桌面■★、服务器虚拟化和企业应用程序交付领域◆★。其员工福利优厚，增长潜力巨大。”

　　优点■◆■★★■：“薪资、福利、办公楼等方面都很好■■，员工还有机会获得产品所有权，有些团队会让工作变得很有趣■■◆◆。同事都挺优秀，有很多与聪明的人共事的机会。”

　　缺点：“德州仪器似乎是家保守的公司，正撤出部分业务◆■◆，过去几年裁员行动太多了■★◆★★。★◆”

　　缺点：“工作日程过紧诱发公司政治问题★◆。生活与工作平衡难以实现，员工福利差★◆◆。”

　　美国科技博客Business Insider近日根据求职社区Glassdoor提供的数据，评选出全球为驻美国软件工程师提供最高薪水的25家公司■◆★◆。让人意外的是，排在榜首的并不是苹果、谷歌、Facebook等巨头。科技公司一直以优待员工而著称■◆◆◆◆★，尤其是工程师◆★■◆■★。工程人才稀少，因此企业愿意向他们支付高额薪水。